Владимир Гончуков

Личные данные

Гончуков Владимир


 
Позиционирование

Бизнес-тренер

Психолог-консультант

Навыки и деловые компетенции

 

С 2001 года обучение и развитие персонала в коммерческих организациях.

 

Специалист в области подбора, аттестации и обучения персонала.

 

Консультант по кадровому консалтингу.

 

Разработка и проведение тренинговых программ по технологии продаж, презентации товара, коммуникативным навыкам и др.

 

Проведение индивидуальных коуч-сессий.

 

Индивидуальное психологическое-консультирование.

 

Основное 

образование

2001 г. -  Психолог.  МГУ им. М.В. Ломоносова. Ф-т Психологии, каф. Социальной психологии. Диплом

2000 г. - Стажер-тренер. ЗАО "ArsVitae". Учебно-тренинговый цент

2001 г. - Ведущий консультант по кадровому консалтингу.  ООО "Евроменеджмент". Кадровый, финансовый, управленческий консалтинг

2005 г. - Тренинг-менеджер. ЗАО "ПроЛоджикс". Транспортная логистика, аутсорсинг

2006 г. - Руководитель отдела персонала.  ООО ««Topcon Positioning Systems». Международная корпорация по разработке систем спутникового позиционирования

2010 г. - Внештатный сотрудник Центра Тестирования и Развития. «Гуманитарные Технологии» по разработке и апробации тестовых методик

2011 г. - «Методы и тесты для отбора и оценки персонала». Сертификат

2014 г. - «DISC»-тестирование. Прохождение тестирования и тренинга по технологии «DISC». Сертификат

2014 г. - Психолог-консультант. Программа повышения квалификации. «Психологическое консультирование; психотерапия; психокоррекция». Диплом. Институт Практической Психологии и Психоанализа при РАН Психологии.

2015 г. - Бизнес-тренер.  GlobalHeadwayTraining & Consulting. Диплом (разработка и проведение тренингов)

Профессиональные интересы

Подбор, обучение и развитие персонала. Разработка и проведение тренингов. Аттестация персонала. Создание профессиональных компетенций. Разработка Ассесмент-центра. Коуч-сессии. Индивидуальное психологическое консультирование. Кадровый аудит.

Профессиональные компетенции
  • Владение методами разработки и проведения тренингов исходя из поставленных задач и цели
  • Применение широкого спектра тестов, опросников и методик (в том числе и проективных) для определения психологических, личностных, профессиональных способностей и качеств человека
  • Аттестации персонала, подготовка и составление методик для проведения квалификационного Ассессмент-центра
  • Разработка Бизнес-симуляций
  • Владение различными методами подбора персонала (телефонные переговоры, структурированное интервью-собеседование, квалификационные задания и др.).
  • Составление психологических характеристик и заключений, отчетов
  • Профессиональное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства в полном объеме
Тренинги и семинары

 

  • «Эффективные продажи»
  • «Заповеди телефонного общения»
  • «Эффективные переговоры»
  • «Навыки эффективной презентации»
  • «Тайм-менеджмент»
  • «Навыки эффективного руководителя, делегирование»
  • «Принятие управленческих решений»
  • «Мотивация персонала»
  • «Командообразование»
  • «Наставничество и Коучинг»
  • «Управление и разрешение конфликтных ситуаций». «Методы подбора и аттестации персонала»
  • «Ассессмент-центр»
  • «Мастерская Бизнес-симуляций»
  • «Эмоциональный интеллект» и др
Некоторые из клиентов

ООО «Topcon Positioning Systems». (Москва). Международная корпорация по разработке GPS систем спутникового позиционирования высокой точности.

ЗАО «ПроЛождикс». (Москва). Аутсортинговая компания. Презентация товара. Промоакции.

ООО «АСД-имэкс».  (Москва) Торговая компания, расходные хоз. материалы.

«Альфа-банк». Коммерческий банк.

Tuesday the 24th. Joomla 2.5 Joomla Templates Free. Все права защищены. info@businesstrainer.co
Copyright 2012

©