Проект «Демоверсии»  

Проект разработан  НП «Сообщество бизнес-тренеров» в целях совершенствования профессиональных компетенций тренера, формирования умения проводить самопрезентацию и презентацию своего тренинга  Заказчику.

НП «Сообщество бизнес-тренеров» осуществляет сертификацию тренерских компетенций.

ПОЛОЖЕНИЕ

НП «СООБЩЕСТВО БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ» О ПРОВЕДЕНИИ

ПОКАЗА  ДЕМОВЕРСИЙ  ТРЕНИНГОВ

 1.                         Общие положения проведения показа демоверсий.

1.1.       Настоящее Положение устанавливает порядок проведения показа демоверсий тренингов для тренеров, бизнес-тренеров, тренеров личностного роста, тренеров  по командообразованию НП «Сообщество бизнес-тренеров», так и бизнес-тренеров,  тренеров,  тренеров личностного роста, тренеров  по командообразованию,  не являющихся членами НП «Сообщество бизнес-тренеров», с целью официальной сертификации  тренинга и тренерских компетенций, представленных демоверсией.

1.2.       Настоящее положение распространяется на тех тренеров, бизнес-тренеров, тренеров личностного роста, тренеров по командобразованию, которые хотят иметь официальные документы - Акт приема тренинга и Сертификат по профессиональным компетенциям, которые сформулированы данным Положением.

 1.3.       Термин демоверсия  определяет демонстрационную версию,  (или просто демо), пробную версию — предварительную (ограниченную и, как правило, бесплатную) версию продукта, в данном случае тренинга.  Название термина — сокращение от слова «демонстрация». Цель демоверсии – дать представление Заказчику о  продукте (тренере и тренинге).  Демоверсии создаются в качестве рекламы и привлечения внимания к продукту (тренеру  и тренингу).  Демоверсии обычно отличаются от готового продукта тем, что  представляют только часть готового продукта (фрагмент тренинга).

1.4.       Показ демоверсии тренинга проводится в целях совершенствования профессиональных компетенций тренера, формирования умения проводить самопрезентацию и презентацию своего тренинга  Заказчику.

2.             Условия  проведения показа демоверсий.

2.1.       В показе демоверсии могут участвовать как начинающие бизнес-тренеры, тренеры, тренеры личностного роста, тренеры  по командообразованию, так и тренеры, имеющие опыт работы в этой сфере и желающие показать демоверсию нового тренинга, или отработать  демоверсию своего тренинга.

2.2.       В показе могут принять участие все желающие (открытый доступ всем 

  желающим, информация размещена на сайте НП «Сообщество бизнес-тренеров»,  и в соцсетях).

2.3.       Тренеру необходимо прислать заявку на участие в показе демоверсий в оргкомитет,   не позднее установленного срока. Срок устанавливается оргкомитетом.

2.4.       Показ проводится в соответствии с графиком. График проведения  составляется оргкомитетом к каждому показу в индивидуальном порядке и размещается на сайте НП «Сообщество бизнес-тренеров» и на рекламных носителях.                             

2.5.       Регламент проведения демоверсии: 30-40 минут, 20 минут   обсуждение (обратная связь).

2.6.       Участие в показе демоверсий тренерам, не являющимся членами НП «Сообщество бизнес-тренеров» платное. Сумма и порядок оплаты устанавливается оргкомитетом. Об оплате сообщается в информационных сообщениях.

2.7.       Члены НП «Сообщество бизнес-трннеров» принимают участие в показе бесплатно.

3.                  Условия показа демоверсии для тренеров

3.1.            Формат показа демоверсии и требования к техническому оснащению показа.

1. Тренер может выбрать один из вариантов показа:

а) только часть готового продукта (фрагмент тренинга).

б) демоверсия, как рекламный продукт тренинга (разработка по отдельному сценарию «демоверсия», в целях рекламы тренера и его тренинга – презентация тренинга). 

в)  вариант показа демоверсии, состоящей из разных фрагментов тренинга,  объединенных общей канвой.

  1. Вся демоверсия должна сопровождаться  слайд-сопровождением.

3. Для проведения демоверсии вы можете использовать все необходимые вам материалы и технические средства:

- электронные презентации, электронное сопровождение (слайд-шоу)

- раздаточные материалы (Программка тренинга, стикер, Рабочая тетрадь, методические рекомендации)

- флип-чарт, диапроектор, компьютер, доска.

 

3.2.               Схема показа демоверсии.

 

Наименование раздела демоверсии

Содержание

Техническое обеспечение

Время

1.

Представление тренера (самопрезентация)

Имя, фамилия тренера, образование (на усмотрение), опыт работы.

Слайд-сопровождение обязательно

1-2 минуты

2.

Короткая презентация всего тренинга

Название тренинга, целевая аудитория, цель, задачи, результат обучения.

Слайд-сопровождение обязательно

2-3 минут

3.

Теоретический блок (информационный)

  1. Тема или микротема 

тренинга рассматривается полностью, от начала и до конца и включает   в себя новую информацию (теория)

Слайд-сопровождение или работа с флипчартом

5-7 минут

4.

Практический блок (повторение, обучение, закрепление в навык)

Обучение  новой теории, отработка  в навык, анализ, подведение итогов по теме или микротеме. При показе интерактивной работы с участниками тренинга тренером предоставляется наличие разнообразных форм работы с группой, необходимых в данной теме или микротеме -  упражнения, практические задания, задания в группах, тройках, двойках, индивидуальные задания, ситуационные игры, ролевые игры, групповые дискуссии, кейсы.  Роль участников тренинга играют члены комиссии и участники мероприятия.

 

На усмотрение тренера

15-20 минут

5.

Итоги по теме

Обратная связь, анализ, завершение демоверсии

Слайд-сопровождение обязательно

7-8 минут

3.3.    Требования к подаче материала.

На показе демоверсий, тренер должен предоставить в экспертную комиссию:

1.        Резюме
2.        Программу тренинга
3.        Сценарную матрицу тренинга
4.        Рабочую тетрадь тренинга (при наличии к данному тренингу)
5.        Методические материалы тренинга (при наличии к данному тренингу)
6.        Рекламную продукцию:  рекламная программка тренинга, или  рекламный буклет, или рекламный стикер.

 

4. Экспертная группа

Оценивается демоверсия экспертной комиссией.  В состав экспертной комиссии приглашаются тренеры с   активным опытом работы на рынке образовательных и тренинговых услуг (от 3-х лет).  Количество участников экспертной комиссии определяется оргкомитетом в рабочем порядке, но не менее 3-х человек на одном показе.

   

5.Критерии оценки показа демоверсии экспертной группой:

1. Оценивается наличие   материалов (п. 3.3 ), их информативное качество, оформление, соблюдение правил составления методического материала  и практического материала в Рабочей тетради.

2. Оцениваются личностные (в рамках тренерской деятельности)  и профессиональные компетенции тренера:

                Личностные

1. Лидерство

2. Толерантность

3. Эмпатия

4. Дружелюбие

5. Активность

6. Эмоциональность

7. Выдержка

8. Стрессоустойчивость

9. Стиль

10. Имидж

 Профессиональные:

1. Компетентность (знание темы)

2. Коммуникативность (умение работать с группой: обращение к участникам, ответы на вопросы, помощь участникам в практических заданиях, умение давать задание и проводить анализ)

3. Умение обучать:

     а) Умение давать теоретический материал участникам тренинга

     б) Умение закреплять теоретический материал  в практических заданиях

     в) Умение отрабатывать навык в ролевых и ситуационных играх

4. Работа с групповой динамикой

5. Фасилитация

6. Умение работать с диапроектором, со слайд-сопровождением, флипчартом, доской, наглядным материалом

7. Умение работать с методическим материалом

8. Умение работать с обратной связью (анализ)

 

7.        Документы по результатам показа демоверсии тренинга

      По результатам показа демоверсии тренеру выдаются следующие  документы НП «Сообщество бизнес-тренеров» бизнес-тренеров:

  1. Акт приема тренинга, заверенный печатью и   подписями членов экспертной комиссии, участвующими в приеме данной демоверсии.   Документ дает право тренеру предлагать данный тренинг на рынке тренинговых услуг.

  2. Сертификат тренерских компетенций. Сертификат подтверждает профессиональные компетенции тренера.

Данные документы выдаются в том случае, если экспертная комиссия приняла демоверсию и проголосовала единогласно «за».

8.        Оргкомитет и организация показа демоверсий

Организацией показа демоверсий занимается оргкомитет.  В состав  оргкомитета  могут входить  члены НП «Сообщество бизнес-тренеров»,  изъявившие желание заниматься организацией показа демоверсий. Участие в оргкомитете добровольное и безвозмездное.  Оргкомитет занимается всеми организационными вопросами, как то:

- обеспечивает информационную поддержку показа демоверсий

- разрабатывает документы

- составляет график показа

- обеспечивает работу экспертной комиссии

- обеспечивает  техническое оснащение

- организовывает работу с тренерами, заявителями на показ

- осуществляет контроль над предоставлением тренером всех необходимых материалов  к показу

- организовывает  приглашение заинтересованных лиц (руководителей и менеджеров компаний)

- занимается   решением всех организационных вопросов по данному мероприятию.

Monday the 18th. Joomla 2.5 Joomla Templates Free. Все права защищены. info@businesstrainer.co
Copyright 2012

©