18 октября 19.00 – 21.00 ч
Онлайн
Приглашаем бизнес-тренеров, менеджеров по обучению, методистов корпоративного обучения, HR-специалистов.
Цель:
– научить проектировать мотивационную стратегию взрослых для программ смешанного обучения.
В результате:
– Вы будет знать, как проектировать мотивационную стратегию для обучения ваших сотрудников
Содержание тренинга:
– Почему взрослые не хотят учиться (или все-таки хотят)?
– Этапы мотивационной стратегии: где найти точки приложения усилий?
– Компоненты мотивационной стратегии: что использовать для мотивации на обучение?
Воркшоп ведет Ольга Красильникова
Эксперт по методологии бизнес-обучения, бизнес-тренер, консультант по разработке программ обучения
Автор и ведущая комплексных проектов обучения руководителей для российских и международных компаний. Имеет степень МВА в сфере “международный бизнес”. Проходила сертификацию на проведение международных программ FranklinCovey, VitalSmarts, ZengerFolkman.
Более 15 лет опыта проведения анализ и аудит сценариев бизнес-тренинга. Член Гильдии методистов EdMarket.
Более 10 лет опыта обучение бизнес-тренеров, Автор курса “Разработка тренинга с “нуля”.
Эксперт жюри Всероссийского конкурса Мастер бизнес-тренинга. Эксперт жюри Всероссийского конкурса методистов.
Стоимость участия - 2 000 руб.
Сертификат по окончании обучения:
– Сертификат модуля курса повышения квалификации «Современные технологии управления персоналом и кадровыми ресурсами» Международного института менеджмента ТПП РФ
Бонус для участников:
– По итогам воркшопа каждый участник получит фрейм для проектирования мотивационной стратегии.
