Очень много T&D-задач, которые решаются не тренингом, но тренером, поэтому набирает обороты тренд на расширение роли тренера. Теперь тренер един в четырёх профессиональных позициях: тренер — ведущий — фасилитатор — наставник команд. Расширив свой профессиональный репертуар, можно в разы повысить свою продуктивность и цену на рынке тренинговых услуг.

Приглашаем бизнес-тренеров, менеджеров по обучению, методистов корпоративного обучения, HR-специалистов.

Мастер-класс будет полезен в первую очередь практикующим бизнес-тренерам, а также руководителям и методологам функции T&D.

Цель:

— Расширить функционально-ролевой репертуар тренера.

В результате участники будут:

— Знать разницу между позицией тренера, ведущего, фасилитатора, наставника команд.

— Понимать необходимые для каждой из четырех позиций компетенции и свою зоны ближайшего развития.

— Точно диагностировать, в каких ситуациях и проектах, какая позиция наиболее адекватна.