Чем отличается менторинг от наставничества, фасилитация от модерации, семинар от тренинга, практикум от воркшопа?  Что может делать Тренер, а что Консультант?  Какие есть форматы и жанры, роли и функции, технологии и методы тренинга? Какова этика бизнес-тренинга?

Цель:

— разобрать  формы групповой работы

В результате участники:

— будут знать формы групповой работы (основные понятия, их суть и применимость)

— проведут аудит качества своих подходов и понимания тренерской работы

— поймут (в долгосрочной перспективе) как улучшить свою тренерскую деятельность, повысить технологичность и эффективность бизнес-тренинга

На мастер-классе мы разбираемся с понятиями:

— Тренинг

— Семинар

— Мастерская, воркшоп

— Практикум

— Круглый стол

— Митап

— Хакатон

— Сессия