Приглашаем бизнес-тренеров, менеджеров по обучению, методистов корпоративного обучения, HR-специалистов.
Цель:
научить проектировать мотивационную стратегию взрослых для программ смешанного обучения
Содержание:
1. Почему взрослые не хотят учиться (или все-таки хотят)? 2. Этапы мотивационной стратегии: где найти точки приложения усилий? 3. Компоненты мотивационной стратегии: что использовать для мотивации на обучение?
В результате
вы будет знать, как проектировать мотивационную стратегию для обучения ваших сотрудников
Эксперт по методологии бизнес-обучения, бизнес-тренер, консультант по разработке программ обучения. Автор и ведущая комплексных проектов обучения руководителей для российских и международных компаний. Имеет степень МВА в сфере “международный бизнес”. Проходила сертификацию на проведение международных программ FranklinCovey, VitalSmarts, ZengerFolkman. Более 15 лет опыта проведения анализ и аудит сценариев бизнес-тренинга. Член Гильдии методистов EdMarket. Более 10 лет опыта обучение бизнес-тренеров, Автор курса “Разработка тренинга с “нуля”. Эксперт жюри Всероссийского конкурса Мастер бизнес-тренинга. Эксперт жюри Всероссийского конкурса методистов.
Бонус для участников:
По итогам воркшопа каждый участник получит фрейм для проектирования мотивационной стратегии
Сертификат модуля курса повышения квалификации «Современные технологии управления персоналом и кадровыми ресурсами» Международного института менеджмента ТПП РФ