НКО Ассоциация бизнес-тренеров предлагает стажировку для бизнес-тренеров по направлению:
Продажи В2В, В2С, управление продажами
Стажировка проводится для начинающих тренеров и тренеров с опытом работы до 3 лет.
Для тренеров, которые хотят прокачать необходимые компетенции.
Срок прохождения стажировки 2 месяца.
Документ о прохождении стажировки – Свидетельство НКО Ассоциация бизнес-тренеров о прохождении стажировки в кол-ве _____ часов с получением знаний и умений по профессиональным компетенциям профессии «Бизнес-тренер» (на основании профессионального стандарта «Бизнес-тренер»)
Условия стажировки. В 2-х месячной стажировке принимают участие не более 3 человек. Следующий набор группы осуществляется после окончания предыдущей. В группу назначается наставник-супервизор. Стажер проходит обучение и выполняет задания наставника, получает обратную связь. Задания даются под конкретные запросы заказчиков.
Процедура прохождения стажировки:
1
2
Онлайн встреча с наставником-супервизором для объяснения условий стажировки. При принятии условий стажировки со стажером заключается договор о прохождении стажировки
Обучение. Одна онлайн встреча каждую неделю с наставником-супервизором. На онлайн-встречах проводится обучение и подготовка стажера к прохождению стажировки, постановка задач, контроль выполнения, обратная связь, отчетность. Между встречами предусмотрены задания с последующей корректировкой и обратной связью
Программа обучения:
– Снятие запроса на обучение
– Анализ информации запроса
– Разработка программы тренинга, подбор тем, упражнений
– Предтренинговая подготовка: формирование рабочих тетрадей, анализ материалов компании, сбор информации
– Оценка и анализ знаний, умений и навыков участников
– Анализ эффективности проведенного обучения
– Составление “Пути клиента” и дальнейшее взаимодействие
– Ведение crm и ведение договоров
3. Общение с заказчиками – снятие запроса на обучение, сбор и анализ информации для подготовки тренингов.
4. Предтренинговая подготовка. Проведение тестов на оценку знаний, умений и навыков участников тренинга. Анализ результатов оценки.
5. Разработка программы тренинга под заказ.
6. Подбор теоретического материала и практических заданий для тренинга.
7. Проведение фрагмента тренинга (по согласованию с заказчиком).
8. Написание скриптов/памяток для клиентов.
9. Анализ эффективности проведенного обучения, описание кейсов.
10. Разработка и запись коротких видеокурсов.
11. Разработка маркетинговой стратегии по развитию и привлечению
клиентов. Написание пути клиента.
12. Посттренинговое сопровождение клиентов: сбор обратной связи,
разработка рекомендаций.
13. Документооборот.
