[tm_pb_section admin_label=»section» background_image=»/wp-content/uploads/2019/07/11.jpeg» transparent_background=»on» allow_player_pause=»off» inner_shadow=»off» parallax=»off» parallax_method=»off» custom_padding=»375px||375px|» custom_padding_tablet=»200px||200px|» custom_padding_phone=»100px||100px|» custom_padding_last_edited=»on|phone» padding_mobile=»off» make_fullwidth=»off» use_custom_width=»off» width_unit=»on» make_equal=»off» use_custom_gutter=»off»][tm_pb_row admin_label=»Row»][/tm_pb_row][/tm_pb_section][tm_pb_section admin_label=»Section» fullwidth=»off» specialty=»off» transparent_background=»on» allow_player_pause=»off» inner_shadow=»off» parallax=»off» parallax_method=»off» custom_padding=»80px|||» custom_padding_tablet=»50px|||» custom_padding_last_edited=»on|tablet» padding_mobile=»off» make_fullwidth=»off» use_custom_width=»off» width_unit=»on» make_equal=»off» use_custom_gutter=»off»][tm_pb_row admin_label=»Row» make_fullwidth=»off» use_custom_width=»off» use_grid_padding=»on» width_unit=»on» padding_mobile=»off» allow_player_pause=»off» parallax=»off» parallax_method=»off» make_equal=»off» parallax_1=»off» parallax_method_1=»off» column_padding_mobile=»on»][tm_pb_column type=»4_4″][tm_pb_text admin_label=»Text» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»]
Проект «Демоверсии»
[/tm_pb_text][/tm_pb_column][/tm_pb_row][tm_pb_row admin_label=»Row» make_fullwidth=»off» use_custom_width=»off» use_grid_padding=»on» width_unit=»on» padding_mobile=»off» custom_margin=»50px|||» allow_player_pause=»off» parallax=»off» parallax_method=»off» make_equal=»off» parallax_1=»off» parallax_method_1=»off» column_padding_mobile=»on»][tm_pb_column type=»4_4″][tm_pb_text admin_label=»Text» text_orientation=»left» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid»]
Проект разработан НП «Сообщество бизнес-тренеров» в целях совершенствования профессиональных компетенций тренера, формирования умения проводить самопрезентацию и презентацию своего тренинга Заказчику.
НП «Сообщество бизнес-тренеров» осуществляет сертификацию тренерских компетенций.
Положение
НП «СООБЩЕСТВО БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ» О ПРОВЕДЕНИИ
ПОКАЗА ДЕМОВЕРСИЙ ТРЕНИНГОВ
1. Общие положения проведения показа демоверсий
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения показа демоверсий тренингов для тренеров, бизнес-тренеров, тренеров личностного роста, тренеров по командообразованию НП «Сообщество бизнес-тренеров», так и бизнес-тренеров, тренеров, тренеров личностного роста, тренеров по командообразованию, не являющихся членами НП «Сообщество бизнес-тренеров», с целью официальной сертификации тренинга и тренерских компетенций, представленных демоверсией.
1.2. Настоящее положение распространяется на тех тренеров, бизнес-тренеров, тренеров личностного роста, тренеров по командобразованию, которые хотят иметь официальные документы — Акт приема тренинга и Сертификат по профессиональным компетенциям, которые сформулированы данным Положением.
1.3. Термин демоверсия определяет демонстрационную версию, (или просто демо), пробную версию — предварительную (ограниченную и, как правило, бесплатную) версию продукта, в данном случае тренинга. Название термина — сокращение от слова «демонстрация». Цель демоверсии – дать представление Заказчику о продукте (тренере и тренинге). Демоверсии создаются в качестве рекламы и привлечения внимания к продукту (тренеру и тренингу). Демоверсии обычно отличаются от готового продукта тем, что представляют только часть готового продукта (фрагмент тренинга).
1.4. Показ демоверсии тренинга проводится в целях совершенствования профессиональных компетенций тренера, формирования умения проводить самопрезентацию и презентацию своего тренинга Заказчику.
2. Условия проведения показа демоверсий
2.1. В показе демоверсии могут участвовать как начинающие бизнес-тренеры, тренеры, тренеры личностного роста, тренеры по командообразованию, так и тренеры, имеющие опыт работы в этой сфере и желающие показать демоверсию нового тренинга, или отработать демоверсию своего тренинга.
2.2. В показе могут принять участие все желающие (открытый доступ всем
желающим, информация размещена на сайте НП «Сообщество бизнес-тренеров», и в соцсетях).
2.3. Тренеру необходимо прислать заявку на участие в показе демоверсий в оргкомитет, не позднее установленного срока. Срок устанавливается оргкомитетом.
2.4. Показ проводится в соответствии с графиком. График проведения составляется оргкомитетом к каждому показу в индивидуальном порядке и размещается на сайте НП «Сообщество бизнес-тренеров» и на рекламных носителях.
2.5. Регламент проведения демоверсии: 30-40 минут, 20 минут обсуждение (обратная связь).
2.6. Участие в показе демоверсий тренерам, не являющимся членами НП «Сообщество бизнес-тренеров» платное. Сумма и порядок оплаты устанавливается оргкомитетом. Об оплате сообщается в информационных сообщениях.
2.7. Члены НП «Сообщество бизнес-трннеров» принимают участие в показе бесплатно.
3. Условия показа демоверсии для тренеров
3.1. Формат показа демоверсии и требования к техническому оснащению показа.
- 1. Тренер может выбрать один из вариантов показа:
- а) только часть готового продукта (фрагмент тренинга).
- б) демоверсия, как рекламный продукт тренинга (разработка по отдельному сценарию «демоверсия», в целях рекламы тренера и его тренинга – презентация тренинга).
- в) вариант показа демоверсии, состоящей из разных фрагментов тренинга, объединенных общей канвой.
- 2. Вся демоверсия должна сопровождаться слайд-сопровождением.
- 3. Для проведения демоверсии вы можете использовать все необходимые вам материалы и технические средства:
- — электронные презентации, электронное сопровождение (слайд-шоу)
- — раздаточные материалы (Программка тренинга, стикер, Рабочая тетрадь, методические рекомендации)
- — флип-чарт, диапроектор, компьютер, доска.
3.2. Схема показа демоверсии.
№ | Наименование раздела демоверсии | Содержание | Техническое обеспечение | Время |
---|---|---|---|---|
1. | Представление тренера (самопрезентация) | Имя, фамилия тренера, образование (на усмотрение), опыт работы. | Слайд-сопровождение обязательно | 1-2 минуты |
2. | Короткая презентация всего тренинга | Название тренинга, целевая аудитория, цель, задачи, результат обучения. | Слайд-сопровождение обязательно | 2-3 минут |
3. | Теоретический блок (информационный) | Тема или микротема тренинга рассматривается полностью, от начала и до конца и включает в себя новую информацию (теория) | Слайд-сопровождение или работа с флипчартом | 5-7 минут |
4. | Практический блок (повторение, обучение, закрепление в навык) | Обучение новой теории, отработка в навык, анализ, подведение итогов по теме или микротеме. При показе интерактивной работы с участниками тренинга тренером предоставляется наличие разнообразных форм работы с группой, необходимых в данной теме или микротеме — упражнения, практические задания, задания в группах, тройках, двойках, индивидуальные задания, ситуационные игры, ролевые игры, групповые дискуссии, кейсы. Роль участников тренинга играют члены комиссии и участники мероприятия. | На усмотрение тренера | 15-20 минут |
5. | Итоги по теме | Обратная связь, анализ, завершение демоверсии | Слайд-сопровождение обязательно | 7-8 минут |
3.3. Требования к подаче материала.
На показе демоверсий, тренер должен предоставить в экспертную комиссию:
- 1. Резюме
- 2. Программу тренинга
- 3. Сценарную матрицу тренинга
- 4. Рабочую тетрадь тренинга (при наличии к данному тренингу)
- 5. Методические материалы тренинга (при наличии к данному тренингу)
- 6. Рекламную продукцию: рекламная программка тренинга, или рекламный буклет, или рекламный стикер.
4. Экспертная группа
Оценивается демоверсия экспертной комиссией. В состав экспертной комиссии приглашаются тренеры с активным опытом работы на рынке образовательных и тренинговых услуг (от 3-х лет). Количество участников экспертной комиссии определяется оргкомитетом в рабочем порядке, но не менее 3-х человек на одном показе.
5.Критерии оценки показа демоверсии экспертной группой
1. Оценивается наличие материалов (п. 3.3 ), их информативное качество, оформление, соблюдение правил составления методического материала и практического материала в Рабочей тетради.
2. Оцениваются личностные (в рамках тренерской деятельности) и профессиональные компетенции тренера:
Личностные
- 1. Лидерство
- 2. Толерантность
- 3. Эмпатия
- 4. Дружелюбие
- 5. Активность
- 6. Эмоциональность
- 7. Выдержка
- 8. Стрессоустойчивость
- 9. Стиль
- 10. Имидж
Профессиональные:
- 1. Компетентность (знание темы)
- 2. Коммуникативность (умение работать с группой: обращение к участникам, ответы на вопросы, помощь участникам в практических заданиях, умение давать задание и проводить анализ)
3. Умение обучать:
- а) Умение давать теоретический материал участникам тренинга
- б) Умение закреплять теоретический материал в практических заданиях
- в) Умение отрабатывать навык в ролевых и ситуационных играх
4. Работа с групповой динамикой
5. Фасилитация
6. Умение работать с диапроектором, со слайд-сопровождением, флипчартом, доской, наглядным материалом
7. Умение работать с методическим материалом
8. Умение работать с обратной связью (анализ)
7. Документы по результатам показа демоверсии тренинга
По результатам показа демоверсии тренеру выдаются следующие документы НП «Сообщество бизнес-тренеров» бизнес-тренеров:
- 1. Акт приема тренинга, заверенный печатью и подписями членов экспертной комиссии, участвующими в приеме данной демоверсии. Документ дает право тренеру предлагать данный тренинг на рынке тренинговых услуг.
- 2. Сертификат тренерских компетенций. Сертификат подтверждает профессиональные компетенции тренера.
Данные документы выдаются в том случае, если экспертная комиссия приняла демоверсию и проголосовала единогласно «за».
8. Оргкомитет и организация показа демоверсий
Организацией показа демоверсий занимается оргкомитет. В состав оргкомитета могут входить члены НП «Сообщество бизнес-тренеров», изъявившие желание заниматься организацией показа демоверсий. Участие в оргкомитете добровольное и безвозмездное. Оргкомитет занимается всеми организационными вопросами, как то:
- — обеспечивает информационную поддержку показа демоверсий
- — разрабатывает документы
- — составляет график показа
- — обеспечивает работу экспертной комиссии
- — обеспечивает техническое оснащение
- — организовывает работу с тренерами, заявителями на показ
- — осуществляет контроль над предоставлением тренером всех необходимых материалов к показу
- — организовывает приглашение заинтересованных лиц (руководителей и менеджеров компаний)
- — занимается решением всех организационных вопросов по данному мероприятию.
[/tm_pb_text][/tm_pb_column][/tm_pb_row][/tm_pb_section][tm_pb_section admin_label=»Section» fullwidth=»off» specialty=»off» transparent_background=»on» allow_player_pause=»off» inner_shadow=»off» parallax=»off» parallax_method=»off» custom_padding=»80px||100px|» custom_padding_tablet=»50px||50px|» custom_padding_last_edited=»on|desktop» padding_mobile=»off» make_fullwidth=»off» use_custom_width=»off» width_unit=»on» make_equal=»off» use_custom_gutter=»off»][tm_pb_row admin_label=»Row» make_fullwidth=»off» use_custom_width=»off» use_grid_padding=»on» width_unit=»on» padding_mobile=»off» allow_player_pause=»off» parallax=»off» parallax_method=»off» make_equal=»off» parallax_1=»off» parallax_method_1=»off» column_padding_mobile=»on»][tm_pb_column type=»4_4″][tm_pb_text admin_label=»Text» text_orientation=»center» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid» max_width=»834px»]
Request
a free consultation
Would you like to speak to one of our financial advisers? Just submit your contact details and we’ll be in touch shortly. You can also email us if you prefer that type of communication.
I would like to discuss
[/tm_pb_text][/tm_pb_column][/tm_pb_row][tm_pb_row admin_label=»Row»][tm_pb_column type=»4_4″][tm_pb_contact_form admin_label=»Contact Form» captcha=»off» use_redirect=»off» success_message=»Your message was sent successflly. Thanks. » submit_text=»submit» form_background_color=»#f6f6f6″ input_border_radius=»0″ form_field_font_size=»16″ form_field_text_color=»#9f9f9f» use_border_color=»off» border_color=»#ffffff» border_style=»solid» custom_button=»off» button_letter_spacing=»0″ button_use_icon=»default» button_icon_placement=»right» button_on_hover=»on» button_letter_spacing_hover=»0″ saved_tabs=»all» custom_css_main_element=»max-width: 834px;||margin: auto;»] [tm_pb_contact_field field_type=»input» field_id=»Name» required_mark=»on» fullwidth_field=»off» field_placeholder=»your name» select_multiple=»on» select_first_blank=»on» show_label=»off» field_width=»col-md-12″ form_field_font_select=»default» form_field_font=»||||» use_border_color=»off» border_style=»solid» field_title=»Name»] [/tm_pb_contact_field][tm_pb_contact_field field_type=»email» field_id=»Email» required_mark=»on» fullwidth_field=»off» field_placeholder=»your e-mail» select_multiple=»on» select_first_blank=»on» show_label=»off» field_width=»col-md-12″ form_field_font_select=»default» form_field_font=»||||» use_border_color=»off» border_style=»solid» field_title=»Email»] [/tm_pb_contact_field][tm_pb_contact_field field_type=»text» field_id=»Message» required_mark=»on» field_placeholder=»your message» select_multiple=»on» select_first_blank=»on» show_label=»off» field_width=»col-md-12″ form_field_font_select=»default» form_field_font=»||||» use_border_color=»off» border_style=»solid» field_title=»Message»] [/tm_pb_contact_field] [/tm_pb_contact_form][/tm_pb_column][/tm_pb_row][/tm_pb_section]