Как-то так сложилось, что очень часто в бизнес-тренингах тренеры играют с группой. Игры, как вы знаете, бывают разные – от строительства башен до прыжков через веревочку. На вопрос «зачем?» очень часто тренеру нечего и ответить. Или худший вариант ответа – «для разминки».
Если игра по делу и служит инструментом обучения, закрепления или понимания, то это уже серьезная тренерская компетенция.