Год: 2022

16 октября 12.00 – 14.00 ч Онлайн Подробнее Эффективность обучения зависит от авторитета учителя, от силы его личности. Бизнес-тренера взрослые люди воспринимают не столько как педагога, сколько как ролевую модель. Обретая свой стиль, тренер в разы повышает степень своей конгруэнтности и ускоряет профессионализацию. Приглашаем бизнес-тренеров, менеджеров по обучению, методистов корпоративного обучения, HR-специалистов. Мастер-класс будет полезен …

18 октября 19.00 – 21.00 ч Онлайн Подробнее Приглашаем бизнес-тренеров, менеджеров по обучению, методистов корпоративного обучения, HR-специалистов.  Цель: — научить проектировать мотивационную стратегию взрослых для программ смешанного обучения. В результате: — Вы будет знать, как проектировать мотивационную стратегию для обучения ваших сотрудников Содержание тренинга: — Почему взрослые не хотят учиться (или все-таки хотят)?— Этапы мотивационной …

13, 14, 15 сентября 2022 г. 19.00-22.00 ч. 3 вечера по 3 часа – 9 часов Открытый тренинг Подробнее Как то так сложилось, что очень часто в бизнес-тренингах тренеры играют с группой. Игры, как вы знаете, бывают разные – от строительства башен до прыжков через веревочку. На вопрос «зачем?» очень часто тренеру нечего и ответить. …

Анонс

17 августа 2022 г. 15.00 по мск Онлайн-формат Онлайн-встречи по городам России Обзор текущей ситуации рынка краткосрочного бизнес-обучения в России Крым Коллеги, приглашаем вас к участию в проекте! — Запросы и требования предпринимателей Крыма к бизнес-тренерам — Профессиональное развитие и реализация бизнес-тренеров Крыма — С какими трудностями при работе с Заказчиком приходится сегодня сталкиваться бизнес-тренеру …

В Ассоциации при поддержке ТПП РФ стартовал новый проект БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ РОССИИ

23 августа 2022 г. 19.00-22.00 ч. Очный тренинг Подробнее Начинающему ведущему полезно вести группы с ко-тренером – не только с опытным специалистом, но даже с таким же начинающим как он сам. Ведение группы вдвоем позволяет уменьшить психологическую нагрузку каждого, избежать незамеченных ошибок, создать многомерность отношений в сфере «ведущий – группа». Как вы представляете себе тренерскую …