11-13 апреля 2023 г. в 19ч <br/> УПРАВЛЕНИЕ  ГРУППОВОЙ  ДИНАМИКОЙ  <br/>  Тренинг Михаила Балакина  (оффлайн)

11-13 апреля 2023 г. в 19ч
УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОВОЙ ДИНАМИКОЙ
Тренинг Михаила Балакина (оффлайн)

11, 12, 13 апреля 2023г (3 -х дневный очный тренинг)
19.00 – 22.00 ч
Оффлайн, Москва

Бывает ли вам на тренингах скучно?

Часто ли вы слышите от тренера – «села» групповая динамика?   И скучно бывает, и групповая динамика «садится».   И многие не знают причин того, почему на тренинге вдруг наступает скукота.

Но зато, когда тренер умеет ею, этой самой групповой динамикой, управлять, вот где наступает раж и для группы, и для самого тренера.

Почувствуй на практике силу своих знаний и умений!

 

Цель  тренинга:

– сформировать у участников умение управления процессами групповой динамики и утилизации эффектов групповой динамики для реализации целей проводимых тренингов.

 
Задачи тренинга:

1) Познакомить участников с представлениями:

              == о групповых ролях;

             == о стадиях развития группы в рамках групповой динамики;

             == о возможностях использования эффектов групповой динамики в процессе обучения взрослых;

            == об особенностях протекания групповой динамики в различных типах групп (рабочих коллективах, открытых

                    группах, длительных открытых программах).

2) Сформировать у участников умения управления процессами групповой динамики.

3) Повысить устойчивость тренера к агрессии и конфликтам, сопровождающим развитие групп.

 

В результате участники:

= Познакомятся с закономерностями протекания групповой динамики;

= Получат инструменты по управлению групповой динамикой;

= Познакомятся с теорией групповых ролей и научатся работать со структурой группы;

= Повысят свою стрессоустойчивость при работе со стадией агрессии/конфликта при развитии группы

 

Содержание:

– Теория групповых ролей Р. Шиндлера

-Эффективное взаимодействие с участниками находящихся в различных ролях

-Стадии развития группы

-Особенности взаимовлияния содержания и динамики тренинга.

-Потребности группы на каждой стадии групповой динамики

-Инструменты ускорения и замедления развития группы

 

 

Тренинг ведет Михаил Балакин

 Старший преподаватель факультет психологии Института Общественных Наук РАНХиГС, психолог, бизнес-тренер,  организационный консультант, преподаватель психологии

23 года опыта работы в бизнес-обучении. Эксперт в области стратегического и бизнес-планирования, корпоративной культуры, нематериальной мотивации и психологической безопасности сотрудников. Первый Член Совета РАТЭПП. Эксперт всероссийского конкурса Мастер бизнес-тренинга

Стоимость участия - 5 000 руб.
Скидка 30%  членам Ассоциации бизнес-тренеров и участникам всероссийского конкурса Мастер бизнес-тренинга 2022 и 2023 по промокоду.
Промокод вы можете получить, написав на почту Ассоциации info@biznes-trainer.ru , указав теме “Промокод на 11-13 апреля”
 
Сертификат по окончании обучения:

Сертификат о повышении квалификации в области тренинг-менеджмента Международного института менеджмента Торгово-промышленной палаты РФ

 

 

Проект «Бизнес-тренеры России»

Проект «Бизнес-тренеры России»

«Предприниматели и бизнес-тренеры Волгограда»

17 марта 2023 г. Москва

 Пост-релиз

Тема: проект «Бизнес-тренеры России»

 «Предприниматели  и бизнес-тренеры Волгограда»

 

17 марта 2023 г. состоялась седьмая встреча проекта «Бизнес-тренеры России» – «Предприниматели и бизнес-тренеры Волгограда».

Инициатор и организатор проекта Ассоциация бизнес-тренеров. Проект нашел поддержку Торгово-промышленной палаты РФ, Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике, Международного Института менеджмента ТПП РФ.

 Цель проекта –  исследование конъюнктуры рынка бизнес-тренингов в России и  формирование бизнес-сообщества с единым профессиональным информационным полем.

 Встречу открыла с приветственным словом заместитель Председателя Комитета ТПП РФ образованию и социальной политике Анна Палагина, отметив, что проект имеет большое значение для консолидации бизнес-тренеров страны и эффективного взаимодействия с предпринимательским сообществом.

Были подведены итоги встречи с предпринимателями и бизнес-тренерами города Рязани, которая состоялась 26 января 2023 года.

Вице-президент Союза «Торгово-промышленная палата Рязанской области» Светлана Владимировна Горячкина  выступила с предложениями по социальному предпринимательству и озвучила необходимые меры по развитию рынка бизнес-тренингов в России:

– предприниматели заинтересованы в том, чтобы обучением занимались люди профессионально грамотные, которые знают социальную сферу и могут предоставить нужную информацию, а также обучить необходимым занятиям и умениям;

– предпринимателям очень важно пост-сопровождение после проведения обучения;

– для того, чтобы обучение было наиболее эффективным предприниматели считают, что необходимо создать государственный реестр специалистов по краткосрочному бизнес-обучению;

– необходима профессия бизнес-тренер, включенная в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ и российская сертификация этих специалистов. Бизнес-тренер должен иметь подтверждение своего профессионализма.

Тему продолжил Президент Союза «Торгово-промышленная палата    Волгоградской области» Вадим Евгеньевич   Ткаченко,  рассказав о том, насколько важен данный проект, так как сегодня обучение персонала крайне востребовано предпринимателями Волгоградской области, подчеркнув, что обучать предпринимателей и сотрудников компаний должны люди профессионально грамотные, знакомые с механизмами бизнес-процессов и умеющие правильно доносить информацию и до заказчиков, и до сотрудников при проведении обучения.

Заведующая сектором Центра проектной деятельности ВолгГТУ, учредитель Фонда стратегических инициатив регионального развития, сооснователь «Точка Кипения – Волгоград» Наталья Черных  рассказала о том, какие запросы на обучение есть сегодня у предпринимателей Волгограда.  

Оксана Муравьева Вице-президент Ассоциации социальных предпринимателей Волгоградской области, председатель комитета по социальному предпринимательству при торгово-промышленной палате Волгоградской области   также обозначила проблемы, существующие у предпринимателей в социальной сфере и подчеркнула, что особо важными темами  являются юридические и финансовые аспекты, логистика и безопасность бизнеса.

Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ТПП Волгоградской области Ольга Рыжкова рассказала о поддержке малого и среднего бизнеса, особенно инициатив, исходящих от молодежи, что является  одной из важных задач, стоящих  перед администрацией Волгоградской области. Особое внимание Ольга уделила тому, что молодежи необходимо получать качественную информацию о том, что такое бизнес, как его начинать, каких ресурсов он требует и чему должны учится молодые бизнесмены. 

Руководитель компании «Автоматизированные системы развития» Сергей Бобрышев  подчеркнул, что сегодня особенно важной является тема наставничества. Чтобы наставничество действительно хорошо работало, к нему надо подготовить и наставника, и подопечного и эта подготовка требует серьезных и  качественных программ обучения.

Бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч, руководитель тренингового центра «Практик» Победитель III всероссийского конкурса Мастер бизнес-тренинга 2019 Нелля Усанова осветила тему формирования запроса на обучение. Предпринимателям бывает крайне сложно сформулировать задачу обучения в связи с тем, что рынок переполнен неквалифицированными специалистами и предложениями по обучению сомнительного качества. Необходим реестр профессиональных бизнес-тренеров с понятным для бизнесменов перечнем услуг.

Руководитель консалтинговой группы «Евдокимов.ПРО», руководитель Волгоградского представительства образовательных порталов ВсеТренинги.ру  Григорий  Евдокимов так же коснулся темы объединения на одном официальном  портале бизнес-тренеров России, для более удобного поиска нужного специалиста для обучения и поднял вопрос о принятии единого понятийного поля, в котором были бы четко обозначены такие профессии, как бизнес-консультант, бизнес-тренер, спикер, лектор.

Руководитель Мастерской риторики и публичных выступлений «Меткое слово», бизнес-консультант, бизнес-тренер, член Рабочей группы  по разработке профессионального стандарта профессии Бизнес-тренер,  победитель III всероссийского конкурса Мастер бизнес-тренинга 2019 Алексей Дудин сформулировал четкие требования к профессии бизнес-тренер и перечислил необходимые профессиональные компетенции специалистов в области проведения краткосрочного бизнес-обучения.

Основатель и руководитель Международной Академии T@D Лидер-А, сертифицированный тренер-преподаватель по Международной системе IIMD категория А, коуч ICF Ирина Бондаренко рассказала о том, что должен знать и уметь бизнес-тренер, какое образование он должен получать, прежде чем выходить на рынок и обучать предпринимателей и сотрудников компаний.

Яна Маркарьян – преподаватель Института общественных наук при РАНХиГС, бизнес-тренер, победитель VI всероссийского конкурса Мастер бизнес-тренинга 2022 провела обзор темы «Почему бизнес-тренинги бывают не эффективны», где также раскрыла проблему некачественного предоставления услуг людьми, не имеющими отношения к профессии бизнес-тренер.

Кратко об итогах встречи

– предприниматели крайне заинтересованы в том, чтобы рынок бизнес-тренингов в России был стандартизирован и предоставлял качественные услуги по развитию умений и навыков, необходимых для решения бизнес-задач.

– рынок бизнес-тренингов должен быть цивилизованным с понятными требованиями и единым понятийным полем;

– необходима российская сертификация бизнес-тренеров и открытый и доступный реестр сертифицированных бизнес-тренеров;

Информацию можно получить:

Иванова Ирина Ильинична – руководитель проекта, Президент Ассоциации бизнес-тренеров, член Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике
Контактный телефон: 8 (926) 559-87-62
Электронная почта: info@biznes-trainer.ru
23 марта 2023 <br>МОТИВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛЫХ

23 марта 2023
МОТИВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛЫХ

МАСТЕРСКАЯ ТРЕНЕРСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
23 марта 19.00 – 21.00 ч онлайн
воркшоп с Ольгой Красильниковой

Приглашаем бизнес-тренеров, менеджеров по обучению, методистов корпоративного обучения, HR-специалистов.

Цель:

научить проектировать мотивационную стратегию взрослых для программ смешанного обучения

Содержание:

1.  Почему взрослые не хотят учиться (или все-таки хотят)?
2.  Этапы мотивационной стратегии: где найти точки приложения усилий?
3.  Компоненты мотивационной стратегии: что использовать для мотивации на обучение?

В результате

вы будет знать, как проектировать мотивационную стратегию для обучения ваших сотрудников

Воркшоп ведет Ольга Красильникова 

Эксперт по методологии бизнес-обучения, бизнес-тренер, консультант по разработке программ обучения.
Автор и ведущая комплексных проектов обучения руководителей для российских и международных компаний. Имеет степень МВА в сфере “международный бизнес”. Проходила сертификацию на проведение международных программ FranklinCovey, VitalSmarts, ZengerFolkman.
Более 15 лет опыта проведения анализ и аудит сценариев бизнес-тренинга. Член Гильдии методистов EdMarket.
Более 10 лет опыта обучение бизнес-тренеров, Автор курса “Разработка тренинга с “нуля”.
Эксперт жюри Всероссийского конкурса Мастер бизнес-тренинга. Эксперт жюри Всероссийского конкурса методистов.

 

Бонус для участников:

По итогам воркшопа каждый участник получит фрейм для проектирования мотивационной стратегии

Сертификат модуля курса повышения квалификации «Современные технологии управления персоналом   и кадровыми ресурсами» Международного института менеджмента ТПП РФ

Стоимость 2000 рублей